'Wat zou jij graag willen en waarom lukt dat niet?'
Mijn naam is Jos Slaats en vanaf het prille begin ben ik als trajectbegeleider werkzaam bij Rendiz.
In de loop der jaren hebben we allerlei diensten opgezet en ontwikkeld om mensen die een extra steuntje in de rug nodig hebben op weg te helpen. Inmiddels werken we binnen Rendiz zorg samen met een team van mensen die elkaar op allerlei fronten versterken en aanvullen. Dag in dag uit zijn we bezig met het zien, benutten en ontwikkelen van het potentieel van mensen en materialen. Uitgaan van wat wél kan. We kijken graag samen naar iemands persoonlijke ondersteuningsvraag en groeimogelijkheden om zo het juiste pad te kiezen. We geven graag ruimte voor eigen initiatieven. De deelnemer wordt uitgedaagd, maar houdt de eigen regie.
Uitgangspunt voor de begeleiding is altijd geweest: 'Wat zou jij graag willen en waarom lukt dat niet?' Vaak spelen er meerdere onderliggende factoren. Stabiliteit op andere levensgebieden speelt een grote rol. Belangrijke vragen hierover hebben te maken met de woonsituatie, psychische of fysieke gezondheid. Wij kijken eerst en vooral naar verschillende levensgebieden rond een persoon en zoomen in per levensgebied. Liggen daar wensen, zou iemand iets willen veranderen? Daarbij stellen we de vraag: 'Wat heb je daarvoor nodig? Wat kun je zelf en waar heb je hulp bij nodig?' Vervolgens wordt er gekeken of er een omgeving te creëren is die recht doet aan wat mensen kunnen èn willen. Van daaruit zie ik bij steeds meer mensen het vertrouwen groeien, maar bovenal zie ik groei aan zelfvertrouwen, eigenwaarde en geluk. Waardevol geluk.
Sinds dat ik als trajectbegeleider bij Rendiz van start ben gegaan heb ik binnen verschillende trajecten veel mensen mogen begeleiden en coachen. Onze aanpak heeft altijd gezorgd voor nieuwe trajecten en uitdagingen. Die zijn we altijd aangegaan en vaak zijn er nieuwe innovaties ontwikkeld om ze zo goed mogelijk tegemoet te treden. Daarnaast probeer ik op een creatieve en zorgzame wijze samen met een deelnemer een richting te bepalen. Luisteren, prikkelen, contact maken, humor en netwerken hebben er altijd voor gezorgd dat er beweging is ontstaan waardoor mensen uiteindelijk hun plek of richting vonden.
Naast dat mijn werk heel gevarieerd en uitdagend is en ik dagelijks mag werken met een hecht team, is vooral die wetenschap voor mij heel waardevol.