Maatschappelijke opvang Noord- en Midden-Limburg wordt vanaf januari 2022 uitgevoerd door de combinatie Moveoo, Leger des Heils, Rendiz en Xonar.

Maatschappelijke opvang Noord- en Midden-Limburg wordt vanaf januari 2022 uitgevoerd door de combinatie Moveoo, Leger des Heils, Rendiz en Xonar.

Vanaf 1 januari 2022 voeren de samenwerkende organisaties Moveoo, Leger des Heils Zuidoost, Rendiz en Xonar gezamenlijk de volledige maatschappelijke opvang uit voor de gemeenten in Noord- en Midden-Limburg. Hieronder valt de preventie, opvang en begeleiding van dak- en thuisloze jongeren, volwassenen en gezinnen en de opvang van slachtoffers van geweld in afhankelijkheidsrelaties.Door middel van een aanbesteding eerder dit jaar, is de maatschappelijke opvang in Noord- en Midden-Limburg voor de periode 2022 – 2026 gegund aan de combinatie Moveoo (penvoerder), Leger des Heils, Rendiz en Xonar.

Organisaties en gemeenten werken samen

Deze organisaties vullen elkaar aan vanuit ieders expertise, ervaring en identiteit en zijn gedreven om samen te werken. Lokaal wordt samengewerkt met andere (specialistische) partners, zoals bijvoorbeeld de lokale wijkteams, jeugdhulp, GGZ en woningcorporaties. Vanuit gezamenlijk partnerschap met de betrokken gemeenten wordt gewerkt aan een maatschappelijke opvang die nog beter aan sluit bij de hedendaagse behoeften.

Samen met gemeenten wordt ingezet op het voorkomen van dak- en thuisloosheid, kleinschalige en lokale opvang, maximale participatie in de maatschappij en het bestrijden van geweld in de thuissituatie. Alle hulpvragen met betrekking tot (dreigende) dak- of thuisloosheid (jongeren, volwassenen en gezinnen) kunnen worden gemeld via een van de drie meldpunten in Noord- en Midden-Limburg (tel. 088-3379079). De toegang tot de opvang en begeleiding van slachtoffers van geweld in afhankelijkheidsrelaties, loopt niet via de meldpunten, maar net als voorheen via Veilig Thuis (tel. 0800-2000).

Maatschappelijke opvang in Noord- en Midden-Limburg

Het kan letterlijk iedereen overkomen dat problemen in het leven zich dusdanig opstapelen dat een veilig dak boven het hoofd in het gedrang komt. Ongeacht de aard van die problemen kan iedereen dan bij de maatschappelijke opvang terecht. Voor verschillende doelgroepen wordt op maat persoonlijke begeleiding geboden, inclusief ondersteuning om actief deel te nemen aan werk of activering en waar nodig wordt 24-uurs opvang in een eigen woonruimte geboden. Er zijn verdeeld over de regio meerdere zorgvuldig van elkaar gescheiden opvangplekken. Zowel voor mensen en gezinnen die acuut dakloos worden, door bijvoorbeeld economische of relationele problemen en mensen die kampen met meer langdurige complexe problematiek zoals psychische en/of verslavingsproblematiek. Jongeren van 18-27 jaar worden eveneens in eigen locaties in de regio opgevangen, met maatwerk voor de uitdagingen van hun generatie. Tot slot wordt ambulante begeleiding geboden voor slachtoffers (en daders) van geweld in afhankelijkheidsrelaties en waar nodig een veilige opvang van slachtoffers en hun kinderen in zelfstandige appartementen of studio’s. Door de samenwerking kunnen al deze doelgroepen vanuit de juiste expertise worden opgevangen en begeleid naar een veilige en duurzame eigen plek in de samenleving.

Innovaties en kleinschalige opvang

De samenwerkende partijen zetten in op innovatie, betrouwbare en bewezen dienstverlening en verdere ‘flexibilisering’ van de opvang. Het bewezen concept van de flexibele maatschappelijke opvang (FMO) zorgt ervoor dat waar mogelijk, de opvang in reguliere woonhuizen, verspreid over de regio wordt vormgegeven. Deze opvang is kleinschalig en dichtbij het eigen sociale netwerk. Dit bevordert rust, veiligheid en herstel. Ook is daardoor minder sprake van grote, centrale opvanglocaties. Alle opvang is 24 uur per dag, 7 dagen per week beschikbaar.

Achtergrond Moveoo, Leger des Heils, Rendiz en Xonar

De vier samenwerkende organisaties voldoen aan alle wettelijke eisen, en hebben bewezen ervaring met het bieden van jeugdhulp, opvang, begeleiding, behandeling en activering van jongeren en volwassenen die (tijdelijk) ondersteuning nodig hebben. Met persoonlijke aandacht en op een adequate en duurzame wijze helpen de vier aanbieders jongeren en volwassenen om hun eigen regie te hervinden om zo een zelfstandig bestaan op te bouwen.

Meer informatie: www.moveoo.nl www.legerdesheils.nl www.rendiz.nl en www.xonar.nl.

Rendiz, NLW Groep en de gemeente Horst aan de Maas gaan op één locatie activiteiten organiseren voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij het verrichten van werk. Hier komen werkplekken waar mensen met wat extra ondersteuning aan de slag kunnen en krijgen mensen met een uitkering ondersteuning bij het zetten van stappen naar een betaalde baan. Daarnaast is er taalonderwijs voor inburgeraars. Er is in eerste instantie plek voor ongeveer 80 mensen.  

De gemeente organiseert samen met partners begeleid werk voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat gebeurt voor verschillende doelgroepen en op verschillende plekken. NLW Groep, een van de grootste partners hierbij, heeft op dit moment geen locatie in Horst aan de Maas. Inwoners moeten daarom naar een locatie in Panningen of Venray reizen. Daar komt nu verandering in: NLW opent een locatie in Horst. De exacte locatie, evenals de naam, wordt op een later moment bekend gemaakt.

Wethouder Roy Bouten: “Dit biedt een enorme kans om er voor te zorgen dat mensen nóg meer mee gaan doen in Horst aan de Maas. Mensen die ondersteuning nodig hebben bij werk, krijgen dat straks dichtbij huis. En lokale initiatiefnemers en ondernemers kunnen aansluiten bij die werkzaamheden. Zo ontstaat bedrijvigheid die waardevol is voor de mensen die er werken én voor de Horster samenleving. Ik ben enorm trots dat we dit samen met NLW en Rendiz gaan organiseren. En ik roep andere bedrijven op om mee te doen.”  

Voor alle mensen die werk onder begeleiding nodig hebben

In eerste instantie komen er beschutte werkplekken voor inwoners die niet kunnen werken in een gewone werkomgeving. Er komt op termijn ook plek voor inwoners die een arbeidsontwikkelingstraject doorlopen: ze verrichten er laagdrempelige werkzaamheden, als een eerste stap in de richting van een betaalde baan. Vanaf januari 2022 start het taalonderwijs voor inburgeraars. En inwoners kunnen dan ook op deze locatie terecht voor ondersteuning van de gemeente, bijvoorbeeld als er sprake is van schuldenproblematiek.  

De NLW Groep organiseert het werk en de begeleiding en ontwikkeling van de deelnemers. Ook Rendiz begeleidt de deelnemers, en zorgt voor laagdrempelige arbeidsmatige activiteiten, vrijwilligerswerk en voor de verbinding met de gemeenschap. Het Maatschappelijk Activeringscentrum speelt daarin een belangrijke rol.

Van intentie naar realisatie

De drie partijen gaan de plannen nu concretiseren. Daarvoor zoeken ze ook de samenwerking op met lokale ondernemers en initiatieven. Naar verwachting starten dit jaar nog de eerste kandidaten met hun werkzaamheden op de nieuwe locatie.  

'Wat zou jij graag willen en waarom lukt dat niet?'

Mijn naam is Jos Slaats en vanaf het prille begin ben ik als trajectbegeleider werkzaam bij Rendiz.

In de loop der jaren hebben we allerlei diensten opgezet en ontwikkeld om mensen die een extra steuntje in de rug nodig hebben op weg te helpen. Inmiddels werken we binnen Rendiz zorg samen met een team van mensen die elkaar op allerlei fronten versterken en aanvullen. Dag in dag uit zijn we bezig met het zien, benutten en ontwikkelen van het potentieel van mensen en materialen. Uitgaan van wat wél kan. We kijken graag samen naar iemands persoonlijke ondersteuningsvraag en groeimogelijkheden om zo het juiste pad te kiezen. We geven graag ruimte voor eigen initiatieven. De deelnemer wordt uitgedaagd, maar houdt de eigen regie.

Uitgangspunt voor de begeleiding is altijd geweest: 'Wat zou jij graag willen en waarom lukt dat niet?' Vaak spelen er meerdere onderliggende factoren. Stabiliteit op andere levensgebieden speelt een grote rol. Belangrijke vragen hierover hebben te maken met de woonsituatie, psychische of fysieke gezondheid. Wij kijken eerst en vooral naar verschillende levensgebieden rond een persoon en zoomen in per levensgebied. Liggen daar wensen, zou iemand iets willen veranderen?  Daarbij stellen we de vraag: 'Wat heb je daarvoor nodig? Wat kun je zelf en waar heb je hulp bij nodig?' Vervolgens wordt er gekeken of er een omgeving te creëren is die recht doet aan wat mensen kunnen èn willen. Van daaruit zie ik bij steeds meer mensen het vertrouwen groeien, maar bovenal zie ik groei aan zelfvertrouwen, eigenwaarde en geluk. Waardevol geluk.

Sinds dat ik als trajectbegeleider bij Rendiz van start ben gegaan heb ik binnen verschillende trajecten veel mensen mogen begeleiden en coachen. Onze aanpak heeft altijd gezorgd voor nieuwe trajecten en uitdagingen. Die zijn we altijd aangegaan en vaak zijn er nieuwe innovaties ontwikkeld om ze zo goed mogelijk tegemoet te treden. Daarnaast probeer ik op een creatieve en zorgzame wijze samen met een deelnemer een richting te bepalen. Luisteren, prikkelen, contact maken, humor en netwerken hebben er altijd voor gezorgd dat er beweging is ontstaan waardoor mensen uiteindelijk hun plek of richting vonden.

Naast dat mijn werk heel gevarieerd en uitdagend is en ik dagelijks mag werken met een hecht team, is vooral die wetenschap voor mij heel waardevol.

Systemisch werk maakt de realiteit zichtbaar.
Niet alleen onze ervaring die wij de realiteit noemen, maar de realiteit die daaronder ligt.   

• Het kost me veel energie om mezelf in beweging te krijgen 
• Mijn problemen worden maar voor een korte tijd opgelost en ze zijn weer terug voordat ik het weet 
• Ik kan moeilijk de focus houden op datgene wat echt nodig is
• Het loopt allemaal niet zo soepel zoals ik eigenlijk zou willen
• Mijn inzet is honderd procent maar heb je toch het gevoel dat het niet voldoende is

Zo maar een paar hulpvragen die we regelmatig tegenkomen. Dergelijke hulpvragen benaderen we vaak door het toepassen van een systemische interventie. Tijdens deze interventie (opstelling) krijg je inzicht hoe jij verhoudt tot een bepaald persoon, situatie of thema. Voor ons als coach maar zeker ook voor jouw zijn deze inzichten zeer waardevol en een ondersteuning voor het verloop van je traject.  

Je krijgt niet alleen een waardevol inzicht maar ook handvatten waar je concreet mee aan de slag kunt.
We hebben allemaal een blinde vlek waar we ons niet van bewust zijn.
Systemisch werk helpt je om meer inzicht in te krijgen om van daaruit weer stappen te zetten richting een waardevoller leven. 

Meer informatie over systemisch werken lees je via onderstaande link:

Systemisch werk

Dag in, dag uit zijn de mensen van Rendiz bezig met het zien, benutten en ontwikkelen van het potentieel van mensen en materialen. Uitgaan van wat wél kan. En dat proberen we juist nu ook te doen.

Onze horecalocaties moeten tijdelijk (deels) de deuren sluiten maar we blijven mensen met een behoefte aan dagbesteding, werkervaring of coaching met open armen ontvangen. We zetten snel een training gastheerschap op, verzorgen kooklessen, kunnen meebouwen aan flexibele leefruimtes, bakken en wandelen.

Nóg meer dan normaal bieden we mensen een veilige omgeving waarbinnen ze kunnen winnen aan waarde, aan geluk en vertrouwen. 

Afgelopen week heeft De Telegraaf een artikel over Rendiz geplaatst.
Hiervoor werden initiatiefnemers Vivian Kersten en Peter Broekmans geïnterviewd.

PANNINGEN - Het Limburgse bedrijf  Rendiz begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een stabiele basis, zingeving en leuke dingen doen. Mede-oprichter Vivian Kersten noemt het ‘de driehoek van geluk’.

Voorheen runde Kersten een kampeerboerderij, waar zij leer- en werkplekken voor kansarme jongeren wilde aanbieden. Helaas is dat er nooit van gekomen. Ze belandde bij een coachingbureau, dat niet helemaal zuiver op de graat bleek. Toen Peter Broekmans dat bedrijf wilde overnemen zocht Kersten contact om hem te waarschuwen: het begin van de samenwerking. 
Het idee voor Rendiz is geïnspireerd op de sociale onderneming die Broekmans in die tijd runde: een oude fabriek in Maasbree die was omgebouwd tot een atelier voor ouderen, in combinatie met een kinderdagverblijf en horeca.

Dak- en thuislozen
Kersten: ,,Aanvankelijk zetten we met Rendiz vooral projecten op voor dak- en thuislozen, later verschoof de focus naar mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt. Het bedrijf verdient geld met de commerciële exploitatie van acht horecagelegenheden waar deze doelgroep werkt, in oude panden die op de nominatie stonden om te worden gesloopt.

Sociaal bond
Doelgroepen zijn nooit specifiek verstandelijk of psychisch beperkten. Kersten: ,,We werken altijd vanuit de vraag ‘wat vind je leuk en wat heb je nodig?’. Voor de financiering werkt Rendiz onder meer via een Social Impact Bond: een partnerschap tussen overheden, sociale ondernemers en investeerders waarbij alleen wordt terugbetaald als de resultaten zijn behaald. Kersten: ,,Dat werkt goed, want hierdoor denken we veel beter na over rentabiliteit die we kunnen halen.”

De ondernemers zien door hun aanpak mensen in beweging komen. ,,Maar het zijn vaak meervoudige casussen en dat kost tijd. Zie ons als het externe geheugen van de kandidaat: we kijken naar het hele sociale spectrum en begeleiden mensen wanneer nodig naar een expert, zoals bij schuldsanering”.
De nieuwste Rendiz-pijler is huisvesting. ,,Een groot deel van de doelgroep worstelt hiermee. Onder de naam C3 Living ontwikkelen we tiny houses om in te wonen en als middel om werkgelegenheid te realiseren”. Deze flexibele woonunits worden verkocht of verhuurd aan gemeentes en woningcorporaties. Met de winst kan Rendiz de benodigde zorg blijven geven, nu de zorgfinanciering terugloopt. Blijven ontwikkelen in een veranderende zorgmarkt is onze kracht.

Rendiz heeft op donderdag 18 april jl. een officieel Cittaslow-certificaat overhandigd gekregen door burgemeester Delissen-van Tongerlo. Rendiz heeft dit certificaat mogen ontvangen voor de manier waarop zij werken met mensen met een beperking en/of een afstand tot de arbeidsmarkt. Ze bieden deze mensen de kans om mee te doen in de samenleving via werkervaringstrajecten en dagbesteding. In gemeente Peel en Maas zijn dit De Ringoven in Panningen en De Fabriek in Maasbree.

Het Cittaslow-keurmerk gaat over betrokkenheid bij de maatschappij. Rendiz neemt een actieve rol hierin. Hun manier van ondernemen is menselijker, milieubewuster en verstandiger voor de huidige en toekomstige generaties.

In 2018 is gemeente Peel & Maas officieel toegetreden tot het Cittaslow netwerk.

Een ontwikkeling binnen Cittaslow is dat de gemeente een supportersnetwerk moet starten van bedrijven en ondernemers die actief Cittaslow gaan uitdragen. Zo zijn zij ambassadeurs namens gemeente Peel & Maas.

Uit gemeente Peel & Maas zijn er in totaal 7 ondernemers uitgekozen. Naast Rendiz zijn dit People’s Farm in Maasbree, Fruitboerderij Görtz in Baarlo, Zorgwijngaard Vinea Cura in Beringe, Raspberry Maxx in Meijel, BoeBaDoe Farm in Beringe en Huisartsenpraktijk Verstraten Medico in Beringe. In de toekomst zullen deze 7 ondernemers samen in overleg gaan over hoe zij Cittaslow binnen Gemeente Peel en Maas gaan uitdragen.